3月26日，郑州仁济医院举办了一场意义非凡的活动——第十六届金牌员工父母孝心文化旅游活动启动仪式，金牌员工是入职满五年的一种荣誉，他们为医院的发展贡献了不可磨灭的力量。

郑州仁济医院南院区执行院长王红云，副院长李慧霞，副院长徐新莉，工会主席、副院长丁丽，副院长卜芳芳、副院长郭维熙等院委领导出席，金牌员工及父母、职工等共计300人参加，会议由孙丹护士长主持。

□  孙丹护士长主持

□  何丹演唱《你家在哪里》

郭维熙副院长为在场的金牌员工父母讲述了医院的发展史。他深情的说到，医院的发展历程，就像一部波澜壮阔的史诗，而每一位员工的努力，都是这部史诗中最动人的篇章。你们的子女，用他们的智慧和汗水，为医院书写了一个又一个辉煌。

□  观看《我和父亲母亲》

父母在台上动情的发表讲话，既有对子女辛勤工作的骄傲，也有对子女忙碌生活的担忧，更有对子女能够牢记孝道的欣慰，最重要的是对医院能为老人提供外出旅游的感恩、感激。

□  互动环节

□  金牌员工代表袁斐发言

□  金牌员工代表党珂发言

□  诗朗诵《致我们的父母》

□  徐新莉副院长发表带队宣言

□  王红云院长发表讲话

百善孝为先，孝敬父母、重视亲情，是中华民族代代相传的传统美德，郑州仁济医院从2003年建院时就高度重视孝心文化的打造和传承，经历21年的发展，逐步形成了“孝心、爱心、感恩心、责任心”的四心文化。

全体仁济人在四心文化的浇灌和指引下，奋勇拼搏，勇往直前，克服了种种困难，获得了诸多荣誉，例如医院顺利升级成为国内首家三级创伤显微外科医院；先后引进骨科手术机器人、DSA数字血管造影机等高端设备；青海患者四指离断跨跃千里再植成活等显微外科经典案例创造着生命的奇迹；在全国超级显微外科血管吻合大赛以及传承与创新论坛病例报告总决赛中，仁济团队分别荣获团体二等奖、个人二等奖、三等奖等荣誉，这些成绩的取得，是仁济人心往一处想、劲往一处使的真实写照，是医院四心文化落地生根迸发出的巨大能量！

午宴时间，医院领导与金牌员工及其父母围坐在一起，共同享受这份温馨，席间，大家畅所欲言，交流着工作中的点点滴滴，分享着家庭中的温馨故事，气氛热烈而和谐。

□  工会主席丁丽发表讲话

工会主席丁丽发表了热情洋溢的讲话，首先对金牌员工表示了衷心的祝贺，并对他们在工作中所付出的辛勤努力给予了高度评价。随后，强调了医院举办这样的活动，正是为了传递这种正能量，让更多的人懂得感恩、懂得回报。

启动仪式正式拉开了金牌员工父母旅游的序幕，80多位父母将开启一场海南双飞5天的快乐旅程，预祝父母们旅途愉快，玩的开心，玩的尽兴。

郑州仁济医院第十六届金牌员工父母孝心文化旅游活动的成功举办，不仅让员工们深刻体会到了孝道的重要性，也进一步增强了医院的凝聚力和向心力。我们将以此次活动为契机，以四心文化为引领，继续为患者提供更加优质、温馨的医疗服务。

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