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半年已过，七月已来。随着“健康中国战略”的逐步实施和医改形势的持续变化，“高质量发展”、“提升患者就医体验”、“以患者为中心、以疾病为链条”、“全生命周期的健康保障”一个个关键词背后都是国家和人民对我们医疗人的谆谆嘱托，为了总结过去，寻找差异、及时纠偏，确保年度总目标顺利完成，郑州仁济医院召开了2023年上半年医院工作总结暨下半年工作计划部署会议。
郑州仁济医院院长侯建玺，党支部书记、北院区执行院长郭涛霞，南院区执行院长王红云，副院长徐新莉，副院长谢书强，副院长李慧霞等院委班子领导出席，各科室主任、科室骨干、职工共计400余人参加，会议由副院长郭维熙主持。
□ 郭维熙副院长主持
□ 一首《万疆》开场舞拉开了年中总结大会的序幕
□ 徐新莉副院长汇报社区中心工作
□ 王红云副院长汇报南院区工作
□ 郭涛霞书记汇报北院区工作，其中，郭书记给全院干部职工分享了红旗渠精神和西藏感悟，号召全体职工像石榴籽一样紧紧抱在一起，使全体仁济人思想上得到再升华，精神上受到再洗礼。
侯建玺院长总结说到，上半年全体职工的辛苦付出取得了显著成效，医院成功晋升显微外科三级医院、成功申报河南省科技厅科技进步二等奖、正式挂牌河南省老年友善医疗机构、荣获2022年度郑州市职业健康检查先进单位、连任河南省医院协会社会办医分会主委单位、被授予河南省医院协会美容与整形分会创伤美容修复专业委员会主委单位，这是我院全体职工的成果体现，也是上级部门对我院医疗质量水平的肯定。
侯建玺院长总结指出，下半年，我院依然是挑战与机遇并存，要在认清现状的基础上，有强烈的目标意识、责任意识和奋斗意识，围绕“扩门诊、提质量、降成本、保满意、升品牌、增效益”十八字经营方针，坚定做好管理转型和业务转型，严格坚持“以病友满意为目的、以医疗质量为核心、以学科发展为动力、以科学管理为准则”的理念，为病人提供就诊全过程的细致暖心服务。要持续建设“学习型、服务型、创新型”医院，提升医院全体职工专业水平和素养水平，从而将高质量服务落到实处。
侯院长的总结汇报思路清晰，字字珠玑，为医院下半年的发展谋划思路、谋划措施、谋求结果，大家也在听会的过程中，明晰了下半年工作方向和具体措施，实现了全院上下思想统一和行动统一。
医院上半年的工作值得欣喜，下半年的战绩也值得期待。全院上下坚定信心，以全新的眼光认识当下，以全新的目标定位未来，以全新的理念谋划工作，全力以赴将医院发展推上新台阶，以脚踏实地、不畏艰难的红旗渠精神，一步步向着建立中国显微外科百年品牌郑州仁济医疗集团的目标奋楫前行！
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